市人力资源和社会保障局
您现在的位置: 主站首页 > 市人力资源和社会保障局
通知公告
热点专题
通知公告
0
市直学校年度考核注意事项

 

市直学校年度考核注意事项

 


  1、考核对象和范围:凡执行国家统一规定的事业单位工作人员工资制度的全体在编在职教职员工(含当年1月以后离退休人员)。
  2、考核标准:优秀等次的比例应控制在本单位参评总人数的百分之十以内,最多不超过百分之十三(优秀人数/参评人数<百分之十三);领导职务与非领导职务,高中级专业技术人员要分开计算优秀比例。
  3、审核程序:考核材料报主管部门审查后送市人事局审核确认。
  4、时间安排:应于每年8月底前完成。
  5、报送材料:“个人年度考核登记表”一式一份;“优秀名册”、“基本合格登记表”、“不合格登记表”、“不定等次登记表”、“不参加考核登记表”一式二份,合格名册一式一份。学年度考核工作总结一份。

 

 


 

附件:事业年度考核相关表格
打印 保存 返回顶端